Vandaag viel mijn oog op een artikel, over een onderzoek gedaan in Gent, waarbij jongeren die te maken hebben met jeugdhulp gevraagd zijn naar hun ideale begeleider. Dit soort artikelen zijn zeer behulpzaam voor onze ontwikkeling als organisatie. Ook vinden wij het belangrijk om vervolgens met jullie te delen welke dingen wij als organisatie uit zo’n brief halen en meenemen in onze begeleiding:
- Jongeren vinden het fijn om hun eigen begeleider te kunnen kiezen (op basis van een onderlinge klik/match)
- Jongeren willen zich prettig voelen bij hun begeleider
- Een begeleider is meelevend
- Een begeleider heeft een luisterend oor
- Er is een vertrouwensband
- De begeleider is bereikbaar en een vast aanspreekpunt
- Een begeleider creëert ruimte voor tweerichtingsverkeer (durft zichzelf te laten zien en stelt zich daarbij kwetsbaar op)
- Er is ruimte voor lichamelijk contact indien gewenst (een knuffel of een schouderklopje)
- Tijdens (spontane) dagelijkse activiteiten is er ruimte voor een gesprek
- Ook een begeleider kan niet altijd alle situaties begrijpen (wees transparant)
- Een begeleidingsplan hoeft niet altijd het uitgangspunt te zijn van gesprekken en contactmomenten
- Een jongere is goed in staat om zelf keuzes te maken
- Een jongere gaat graag samen met zijn begeleider op zoek naar zijn/haar krachten en talenten
- Een begeleider vraagt een jongere wat nodig is en geeft ruimte (vooral bij heftige emoties)
Hier de link van het artikel: Jongere schrijft brief aan ideale begeleider: ‘Blijf vooral gewoon tegen me doen’ — Verhaal — Sociaal.Net
Vul vooral aan waarvan jij denkt dat hier in de opsomming mist. Wij vinden het fijn als jullie met ons meedenken. Wij zijn een open en transparante organisatie en zo richten wij onze begeleiding ook in. Wij bespreken dergelijke uitkomsten in vergaderingen en doen aanvullingen of aanpassingen indien nodig.
Team Dagbesteding de Bosrand